10.04 Jim Houghton Way Ceremony and Reception
10.05 Seminar with Melissa
10.06 Review Bids
10.07 1st Day of Tech
10.08 2nd Day of Tech
來補一下上篇週記沒有提的一些事
SEMINAR WITH IYVON
Iyvon是STC的Director of Artistic Programs。Artistic Programs直接翻譯成中文是「藝術節目」。STC是一個以劇作家為核心的自製劇場，所以藝術節目自然不是找劇本做一齣戲，也不是邀請團隊來表演。Director of Artistic Programs是一個新職位，據說劇院一直都希望執行一些計畫，但今年才開始落實。Ivyon手上主要負責SigSpace與Launch Pad兩個活動。
第二週週記提到我們的大廳空間，SigSpace就是希望可以透過活用大廳空間，進行更多藝術推廣或是社區活動。而Launch Pad則是支持early-career playwrights的計畫。
身為製作部門，SigSpace跟我們的關聯很密切，畢竟活動一定需要技術支援。目前人力尚可支應，未來是不是需要一位APM或Part-Time PM來處理，就之後再看看。
※ Launch Pad官網介紹（請點連結）
SigSocial是其中一個活動
OVERHIRE & PAYLOCITY & SICK LEAVE
本季第一齣戲是My Broken Language (MBL)。Run Crew有Lighting Board Operator, Sound Board Operator, Deck Carpenter與Wardrobe Supervisor，以上職位都是各一人。
裝台期間的crew是overhire technician (production overhire)，也就是part-time的技術人員。根據裝台需求，由TD、Lighting Supervisor、AV Supervisor call人。服裝也會看需求call人來縫衣服（Stitcher）。
這些人會由Supervisor們與HR處理入職，開通一個叫Paylocity的打卡系統，每個crew都要上去登記自己上工與下工的時間。每週一Supervisor們會上系統確認timesheet，然後提交出去。人資就會完成薪資申請流程，在星期四發薪資（使用支票）給crew。
同時名單會由PM提供給Facility，crew到劇場後，在門口告訴保全名字就可以進去。（沒有工作證、不用看ID，我猜就是所謂的西方採信任制？）
另外一個是鑰匙。PM會提供給Facility一組名單（crew頭），每天早上在保全那邊領鑰匙，離開時歸還。鑰匙可以打開的空間包含：劇場、控制室、機房、倉庫、工廠等。臺灣劇場都是出租場地居多，大概很難想像鑰匙可以就這樣交給part-time的人吧。
另外，這些overhire technician是有帶薪病假的，每工作30小時，就有1小時帶薪病假。
LINE PRODUCER & PM
紐約劇場界慢慢恢復，但是還沒有回到疫情之前的水準。STC的演出季度從十月開始到次年六月（暑假以外租為主）。過往一年約有六七檔製作，今年是四檔。
過往這六七檔製作會分配給兩位Line Producer與兩位PM。現在公司內Line Producer與PM都是各一人。因為工作量分配，其中一檔演出的Line Producer由Associate Artistic Director擔任。
在聘用人方面，STC的Line Producer負責藝術團隊（包含主創、設計、表演者）與SM。PM負責技術團隊。這是我們劇院的分工。需要PM負責設計與SM的聘用的單位或組織其實不少見，有些書也是這樣寫的。說是Producer聘用，更精準地說，是Producer去跟這些人面談、聊工作意願與內容、安排演員甄選計畫等，進到簽約流程則交給General Manager負責。
TECHNICAL REHEARSAL
來說一下這齣戲MBL的裝台技排期程
- 翻台（把劇場的單面台編成三面台）：9/13-9/16，4天
- 裝台：9/17-10/6，15天（已扣掉休假日）
- 技排：10/7-10/16，8天（已扣掉休假日）
扣掉用餐與準備時間，每天技排6.5小時。
10/7是技排第一天，早上production technician技術裝台工作。12點交台，把舞台清乾淨，讓舞台設計與道具加上各種set dressing。下午1點半演員在休息室集合，由ASM帶領backstage and stage tour。ASM會說明如何從休息室到舞台上、演員們在哪裡簽到。進劇場後說明側台安排（哪裡放水壺、哪些椅子可以坐著休息）、穿場動線、快換位置等。最後抵達舞台，說明布景與道具。
演員到舞台後，是全劇組所有人的meet and greet。我們自介的內容包含姓名、職位、pronoun（she/her、he/his、they/them）與星座。自介後是Company Manager以Safety Manager的身分說明COVID POLICY，包含：口罩規範、每週PCR等。再來是由P.Z.（Director of Facility and Production）說明逃生等安全注意事項。最後是導演講話。
我非常喜歡導演的一個提醒，他說劇本有很多不太禮貌的字眼或髒話，是因為劇情所以放進去。請讓這些話留在劇本裡，其他時候與場合──包含intercom內──也不要因為開玩笑就說出這些話。
本週寫到這，技排順序等下次再說。（開支票啦）